A jelenlegi hazai agrárképzés és -kutatás számos kihívással néz szembe, versenyképessége jelentősen alulmarad a toplistás európai egyetemek mögött, és képzései nincsenek összhangban a piac igényeivel. Azonnali modernizálásra, újragondolásra van szükség annak érdekében, hogy egy piaci igényeket kiszolgáló, fenntartható és modern képzési rendszer jöjjön létre, ami hatékonyan tudja támogatni a hazai mezőgazdaság fejlődését. Az agrár-felsőoktatás megújítása révén a potenciáljának megfelelő magas szintre emelhetjük a kivételes adottságokkal rendelkező magyar mezőgazdaság teljesítményét.

Ezért egy átfedésektől mentes, egymást kiegészítő, hatékony intézményrendszert hozunk létre, amelyben a hallgatók világszínvonalú, tudományosan megalapozott, gyakorlatias tudást kaphatnak, amelyben az oktatók hivatásuknak tudnak élni és megbecsülésnek örvendhetnek, és amely intézményrendszer az agrárgazdaság igényeinek megfelelő magas színvonalon képzett szakembereket tud kibocsátani.

Valóban több átalakítás történt az elmúlt három évtizedben a felsőoktatási intézményekben. Ugyanakkor a mai rendszer nem fenntartható, ezt igazolja az is, hogy minden érintettje elégedetlen a működésével: a hallgatók, az oktatók és a piaci szereplők is. A mostani átalakítást alaposan előkészített, egységes stratégia mentén, a legjobb nemzetközi példákat alapul véve terveztük meg. Egy olyan, átfedésektől mentes, egymást kiegészítő, hatékony intézményrendszert hozunk létre, amelyben a hallgatók világszínvonalú, tudományosan megalapozott, gyakorlatias tudást kaphatnak, az oktatók hivatásuknak tudnak élni és megbecsülésnek örvendhetnek, és amely intézményrendszer az agrárgazdaság igényeinek megfelelő magas színvonalon képzett szakembereket tud kibocsátani.

A döntések szigorú szakmai alapon, a magyar agrárgazdaság és -oktatás fejlesztésének szempontjait figyelembe véve születtek.

Az új felsőokatási koncepcióban egy erős tudásközpontokra épülő intézményrendszer jön létre, négy tudásközponttal: a Debreceni Egyetem (Észak-Alföld) és a Szegedi Tudományegyetem (Dél-Alföld) multidiszciplináris, nagy tudományegyetemekként; a Soproni Egyetem specializált erdő- és vadgazdálkodási, természetvédelmi profillal és a több-campusú Szent István Egyetem (Dunántúl és Közép-Magyarország), amely egyesíti a jelenlegi Szent István Egyetem és Kaposvári Egyetem egészét, továbbá a Pannon Egyetem és az Eszterházy Károly Egyetem agrár-fókuszú karát és campusait.

A Kormány által elfogadott „Fokozatváltás a felsőoktatásban középtávú szakpolitikai stratégia 2016” című középtávú fejlesztési terv tervezettebb és szervezettebb felsőoktatási rendszer létrehozását tűzte ki célul, amelyben a rendelkezésre álló állami forrásokat a nemzetközi versenyben is bizonyítottan erős területekre lehet koncentrálni. A felsőoktatási stratégia nyolc, társadalmi és nemzetgazdasági szempontból kiemelt képzési területet nevez meg, köztük az agrárképzési területet.

Az agrár-felsőoktatás átalakítása többlépcsős folyamat. Előkészítése több mint egy éve kezdődött, azóta intenzíven dolgozunk rajta az értintettek egyre szélesebb körének bevonásával. 

Az intézményi integráció 2020. augusztus 1-jével lép életbe, 2021-től pedig alapítványi működésre tervezünk átállni. Ezzel párhuzamosan megváltozik a kari struktúra, és nyugati egyetemek mintájára intézeti modellt vezetünk be. 2021-től kezdjük meg a képzési stratégia, a szakstruktúra kidolgozását, amelynek hatása fokozatosan fog jelentkezni a következő években.

A folyamat során rendszeres tájékoztatást nyújtunk az aktuális tudnivalókról.

Az intézményi integráció 2020. augusztus 1-jével lép életbe. Ezt követően az alábbi változások várhatók:

1) Az intézmény 2021. január 1-jével alapítványi irányítás alá kerül, és nyugati egyetemek mintájára intézeti modellt vezetünk be. Ekkortól a Munka törvénykönyvének hatálya alá tartozó munkavállalói státuszba kerülnek az intézménycsoport közalkalmazotti státuszú munkatársai.

2) Kidolgozzuk az intézményi stratégiát, meghatározzuk a fejlesztés irányait és a szükséges beruházásokat, amelyek akár már 2021-ben megindulhatnak.

3) Miután kialakul az új intézményi modell, megkezdjük az egyes képzések fejlesztését és modernizálását. A képzési rendszer átalakulása néhány év múlva várható.

Az Nftv.-ben meghatározottak alapján 2020. július 31. napján az Eszterházy Károly Egyetem Gyöngyösi Károly Róbert Campusa az Eszterházy Károly Egyetem szervezetéből, a Georgikon Kar pedig a Pannon Egyetem szervezetéből kiválik, és mindkettő beolvad a Szent István Egyetembe. Ezt követően, 2020. augusztus 1. napjával a Kaposvári Egyetem és a Szent István Egyetem összeolvadásával jön létre az új, integrált Szent István Egyetem. Ezután minden intézmény a Szent István Egyetem nevét viseli, a campus nevével együtt, pl. Szent István Egyetem Kaposvári Campusa.

Egy átfedésektől mentes, egymást kiegészítő, hatékony intézményrendszert hozunk létre, amelyben a hallgatók világszínvonalú, tudományosan megalapozott gyakorlatias és piacképes tudást kaphatnak, az oktatók hivatásuknak tudnak élni és megbecsülésnek örvendhetnek, és amely intézményrendszer az agrárgazdaság igényeinek megfelelő magas színvonalon képzett szakembereket tud kibocsátani.

Kulcsfontosságú, hogy az alap agrártudományi ismeretek mellett a hallgatók más területeken is kellő jártasságot szerezzenek. A mai rendszer nem biztosít elegendő információtechnológiai, közgazdasági tudást. Ezek a készségek ma már nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy az egyetemről kikerülők megfeleljenek a piaci elvárásoknak, hatékonyan tudjanak beilleszkedni új munkahelyeikre és ezen keresztül a magyar mezőgazdaság hatékonysága nőjön, nemzetgazdasági szerepe erősödjön.

Célunk emellett, hogy 2030-ra az új intézménycsoport bekerüljön a világ 30 legjobb agráregyeteme közé.

Igen. Az előzetes beruházási koncepció kész, a forrásigényt meghatároztuk. Ebben a Gödöllői Campus, tekintettel az intézményi stratégiában betöltött fontos szerepére, kiemelt tételként szerepel. A pontos beruházási terveket 2020 második felében és 2021 folyamán véglegesítjük.

Igen. Az előzetes beruházási koncepcióban szerepel a tangazdaságok, a gyakorlati oktatás infrastruktúrájának és eszközparkjának fejlesztése. A pontos beruházási terveket 2020 második felében és 2021 folyamán véglegesítjük.

Az intézménycsoport 2021. január 1-jével állami finanszírozású, alapítványi fenntartású egyetemmé válik. Az ezt követő időszakban a később életbe lépő képzési stratégia és a szakstruktúra tervezése, majd kialakítása kezdődik meg. Az intézmények augusztus 1-i összevonásakor az új, hatékonyabb szervezeti felépítéshez kell igazítani a munkavállalói létszámot. A célunk az, hogy az egyetem magas szakmai színvonalat képviselő oktatói és munkavállalói számára biztosítsuk az anyagi megbecsülést és a folyamatos szakmai fejlődés lehetőségét.

Kollektív szerződés nem várható január 1. után sem. A meglévő kollektív szerződések esetében a Munka Törvénykönyve (Mt.) 282.§ (1) szerint a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén az átvevő munkáltató az átvétel időpontjában a munkaviszonyra kiterjedő hatályú kollektív szerződésben meghatározott munkafeltételeket az átvétel időpontját követő egy évig köteles fenntartani.

Értelmezésünk szerint a jubileumi jutalmak 2021. január 1. után még 5 évig, azaz 2026. január 1-ig élnek. Az e jutalmak számításának alapjául szolgáló adatokat eddig az időpontig tovább kell vinni, és ha a munkavállaló eléri a jogosultsági küszöböt, akkor ki kell fizetni. Az első évben (2021-ben) a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek (Kjt.) a munkáltatói felmentésre vonatkozó szabályait még alkalmazni kell. A nyugdíjasnak minősülő munkavállaló a nyugdíjjogosultság miatti kötelező felmentése megszűnik. A további részletekről a későbbiek folyamán fogunk tudni tájékoztatást adni.

Elsősorban magasabb bér kifizetését teszi lehetővé. Ezzel élünk is: a tervek szerint 2021-ben 15 százalékkal, majd 2022-ben újabb 15 százalékkal emelkedik az új Szent István Egyetem munkatársainak bére. Általánosságban az áttérés nem érinti a korábbi szerződésben rögzített munkaidőt, illetve nem módosítja a munkaviszony határozott vagy határozatlan jellegét. A munkaviszonyban alkalmazott munkatársak jövedelmének meghatározását innentől nem köti a közalkalmazotti bértábla, így lehetőség van a teljesítmény függvényében differenciált bérek megállapítására.

Az augusztus elsejével kezdődő időszakban a karokon belüli felépítés nem változik. Az intézeteken belüli tanszékek nem minősülnek önálló szervezeti egységnek, így tanszékvezetőik sem minősülnek vezetőnek. Kivételt képez a Georgikon Campus, ahol a Georgikon Karon belül nem került még kialakításra intézeti struktúra, ezért ott önálló tanszékek vannak, amelyek önálló szervezeti egységnek minősülnek. Ez átmeneti állapot az 5 hónapra vonatkozóan, amely során kialakításra kerül az oktatás-kutatás új szervezeti modellje.

A szakvezetői struktúra működését augusztustól egy új, hamarosan elfogadásra kerülő szakszabályzat fogja meghatározni. Az új szabályzat egységesíteni fogja az egyesülő intézmények szakirányítását. Az újonnan létrejövő rendszerben egy szakra egy szakfelelős fog jutni intézményi szinten, akinek a munkáját a campusszintű képzési hely, továbbá operatív szakkoordinátor segítheti. Az újonnan kialakítandó rendszer alapja és ezzel a szakvezetők hatásköre a Szent István Egyetem jelenlegi szakszabályzata alapján kerül kialakításra.  

Az integrációban érintett intézmények közül Közalkalmazotti Tanács egyedül a Pannon Egyetem Georgikon Karán működik, sem a Kaposvári Egyetemen, sem az Eszterházy Károly Egyetem Gyöngyösi Károly Róbert Campusán nincs.

Az átalakítás során hatékony intézményrendszert, modern és nemzetközi szinten is versenyképes, erős gyakorlati lábbal rendelkező képzési programot hozunk létre, amelyben az oktatók hivatásuknak tudnak élni és megbecsülésnek örvendhetnek. Újragondolt K+F megoldások, erősebb nemzetközi kapcsolatok, valamint vonzó oktatói karriermodell segíti oktatóink folyamatos szakmai fejlődését és előrelépését. Célunk, hogy 2030-ra az új intézménycsoport bekerüljön a világ 30 legjobb agráregyeteme közé, ami oktatóinknak magasabb szakmai presztízst is jelent.

Egyelőre még nincs végleges szempontrendszer, de olyan, a nemzetközi gyakrolatban is elfogadott módszert szeretnénk kialakítani, ami támogatja, hogy hallgatóink a lehető legjobb szakemberektől tanulhassák ki a szakmát, és ami például a mezőgazdasági képzés tekintetében segít a Szent István Egyetemnek 2030-ra a világ legjobb 30 agráregyeteme közé kerülnie.

Az integráció nincs hatással a tandíjak mértékére. Fontos látni, hogy miután az intézménycsoport állami finanszírozású, alapítványi fenntartású egyetemmé alakul 2021 elején, az államilag finanszírozott helyek ugyanúgy megmaradnak. Ez a későbbiekben is így lesz. A cél egy modernizált egyetemi struktúra kialakítása, amely a nemzetközi mezőnyben is megállja a helyét és versenyképes tudást biztosít hallgatói számára.

A korábbi OKH-kódon kiadott diákigazolványok cseréjére nincs szükség, tehát - amennyiben a hallgató személyes és/vagy címadataiban, valamint képzési helyszínében és munkarendjében nem következett be változás - nem kell új igénylést indítani a hallgatónak. A korábbi diákigazolványok továbbra is alkalmasak a kedvezmények igénybevételére, az új OKH-kódhoz tartozó betűkóddal ellátott matricával együtt. Erről az Innovációs és Technológiai Minisztérium Közlekedési Szolgáltatások Főosztályát tájékoztatja az Oktatási Hivatal.

Igen, a korábbi szabályozás az idei beiratkozáskor is él.

A Szent István Egyetem gólyatáborai az alábbi időpontokban és helyszíneken kerülnek megrendezésre. 

2020. augusztus 15-19. Budai Campus gólyatábora - helyszín: Szarvas, Ifjúsági tábor

2020. augusztus 31-szeptember 3. Gödöllői Campus és Gyöngyösi Károly Róbert Campus közös gólyatábora - helyszín: Gödöllői Campus

2020. szeptember 1-4. Kaposvári Campus gólyatábora - helyszín: Kaposvári Campus

2020. szeptember 2-5. Georgikon Kar gólyatábora - helyszín: Georgikon Campus

A helyszínek és időpontok a résztvevők egészségének védelmében, a mindenkori járványügyi intézkedések függvényében változhatnak.

A korábban leadott oklevéligénylések alapján – amennyiben az oklevél kiállítása még nem történt meg – az oklevél kiállítása meg fog történni, az igénylés újraindítása nem szükséges. A beadott, de még nem feldolgozott kérelmek az új Egyetem minden campusán rendelkezésre állnak.

További információk az alábbi linkekre kattintva érhetők el:

https://szie.hu/tajekoztato-oklevelkiadas-meneterol

https://szie.hu/tajekoztato-oklevelek-atvetelerol

Az agrárképzésekre jelentkezők száma évek óta csökkenő tendenciát mutat. Bízunk benne, hogy az oktatási rendszer megújításával, korszerűvé tételével biztos megélhetést jelentő, izgalmas és szép hivatást tudunk kínálni a mezőgazdaság és az élelmiszeripar területén hallgatóinknak. Célunk, hogy a megújult agrárképzéssel vonzó perspektívát és életpályát kínáljunk, ezzel felkeltve a legjobb jelentkezők érdeklődését. A 2020/21-es tanévben nem lesznek változások a hallgatói létszámban, hosszabb távon célunk, hogy a hallgatói létszám szinten tartásával Európa legnagyobb agrárfókuszú oktatási és fejlesztési intézményrendszere legyünk.

A jelenlegi tervek szerint az új Szent István Egyetembe integrálódó intézmények teljes képzési portfóliójukat megőrzik az átalakítás után. Az egyes műszaki és gazdasági területek a jövőben nagyobb súlyt kapnak majd az agrároktatásban is, tovább erősítve az egyetem multidiszciplináris jellegét. A Kaposvári Campuson a pedagógiai és a művészeti képzés változatlan képzési portfólióval várja a hallgatókat. Új színfolt az Óbudai Egyetem kihelyezett képzéseként induló villamosmérnök BSc képzés. 

A jelenlegi tervek szerint az új Szent István Egyetembe integrálódó intézmények teljes képzési portfóliójukat megőrzik az átalakítás után. Az egyes műszaki és gazdasági területek a jövőben nagyobb súlyt kapnak majd az agrároktatásban is, tovább erősítve az egyetem multidiszciplináris jellegét. A Kaposvári Campuson a pedagógiai és a művészeti képzés változatlan képzési portfólióval várja a hallgatókat. Új színfolt az Óbudai Egyetem kihelyezett képzéseként induló villamosmérnök BSc képzés. 

A jelenlegi átalakítás célja, hogy egy piaci igényeket kiszolgáló, fenntartható és modern képzési rendszer jöjjön létre, amelyben a hallgatók világszínvonalú, tudományosan megalapozott gyakorlatias tudást kaphatnak, és amely az agrárgazdaság igényeinek megfelelő, magas színvonalon képzett szakembereket tud kibocsátani. Az oktatási rendszer megújítása, korszerűvé tétele során megújítjuk a tantárgyi struktúrát és tartalmat, kialakítjuk az oktatás és kutatás szimbiózisát, ösztönözzük az innovációt, modern tangazdaságokkal és megerősített vállalati kapcsolatokkal támogatott gyakorlati képzést alakítunk ki. Mindezeknek köszönhetően biztos megélhetést jelentő, izgalmas és szép hivatást tudunk kínálni a mezőgazdaság és az élelmiszeripar területén a hallgatóinknak.

Az intézménycsoportban egyesülő egyetemek és karok minden mai, nem agrárjellegű képzésüket is megtartják. Ennek megfelelően a Kaposvári Egyetem gazdaságtudományi képzése továbbra is az eddigieknek megfelelően működik tovább.

A Szarvasi Campus 2020. február elsejétől Öntözési és Vízgazdálkodási Intézetként működik. A jövőben a képzőhely megtartása és fejlesztése, illetve annak a Nemzeti Agrárkutatási és Innovációs Központ helyi kutatóállomásaival való szorosabb együttműködése a koncepció kitűzött célja.

A támogató funkciókat, köztük az oktatást támogató adminisztratív szervezetet és a nemzetközi kapcsolatokat is közvetlen rektorhelyettesi felügyelet alá emeljük és megerősítjük. Ezzel terveink szerint oktatói kapacitást szabadítunk fel, és egységes, magas színvonalú szolgáltatásokat tudunk majd nyújtani nemzetközi hallgatóinknak az új intézmény minden képzőhelyén.

A partneri kapcsolatainkat és a pályázati együttműködéseinket a vállalásainkkal együtt továbbra is változatlanul fenntartjuk. Jelentős fejlesztésekkel, a működés és a tanrend megújításával a világ élvonalához tartozó agrár-felsőoktatást szeretnénk megteremteni Magyarországon, amiben a helyi campusoknak is komoly szerepet szánunk.

Az alapvető IT-rendszerek integrációja augusztus 1-ig megtörténik, így az intézményi integrációt egységes gazdasági, iratkezelési és HR-rendszerek, valamint egységesített NEPTUN-rendszer támogatja majd.